从近年来各地下层副高评审策略来看，下层副高目标者少，众是施行20年直评策略，也即是说教龄满20年方可申报下层副高。若不满20年，只可竞评占岗目标普遍副高职称证。

　　答：村落西宾下层一级证件制作，最好换证。不换证，只可申报下层副高，换证得胜，则可申报普遍副高。申报副高时，聘任年限从聘任一级年华开头谋划。

　　对持有下层一级证书的西宾来说，是“换”依然“晋”，要依据自身实质景况、联结本地实质来确定职称证，即使当年有机遇申报高一级职称且有不妨通过，当然是“晋级”优先；倘若没有晋级机遇，或是自身事迹名誉还亏损，通过不妨性极小，那就“换证”优先。以是，完全到每一位师长，是“换” 依然“晋”，没有最好办证各类证件电话，唯有适合。

　　下层一级西宾，倘若10年评聘的，满五年也就15年，若当地没有下层副高的占岗目标，唯有等20年。而倘若换证得胜，则就可能竞评占岗目标的普遍副高了。

　　这也即是说，下层一级西宾换证得胜后，无论是申报普遍副高依然下层副高，任职年限都从下层一级算起，任职年限“累战略划”证件制作，从聘任下层一级后得到的总共名誉，无论申报普遍副高依然下层副高都管用。

　　云云，就有了早日晋升副高的机遇。假若运气不佳，20年以内没有得胜，“20年后”仍可雷同“走下层”。

　　有师长问：村落西宾下层一级职称也必要换证吗？换证后，若晋升普遍副高职称证，聘任年限从什么年华开头谋划？

　　鲁人社函〔2024〕59号文献原则，“下层职称证书换发不收回原下层职称证书。新宣告的团结职称证书得到年华从职称评审委员会查核认定通过之日起算。专业技巧职员申报高一级职称时，其下层职称证书换发前后从事专业技巧任务的年限可能累战略划，相干的事迹收效可能行为申报职称的依照。”

　　此准则，也适合于正高申报：西宾下层副高换证得胜，申报普遍正高或下层正高，聘任年限、总共名誉都从下层副高聘任年华开头，“累战略划”。